婦兒醫院編內編外職工同工同酬議案通過啦！ 擬6月1日起施行
2018-04-08 10:39:19
瀏覽次數：
4月4日下午，順義區婦幼保健院在行政樓404會議室召開第三屆第十六次職工代表大會，討論表決2018年度醫院編內編外職工同工同酬議案，全院共有68名職工代表參會。
會議由工會負責人、院辦魏晨彬主任主持。
人力資源處喬路處長
首先向會議做了編外職工同工同酬管理實施方案匯報，與會職工代表展開了具體討論與問詢。
“編內編外職工同工同酬”一直以來都是工會征集的合理化建議中的焦點。目前隨著醫院的發展，人員結構的變化，編內編外職工同工同酬也變得越來越重要、越來越有吸引力和競爭力。院領導多方謀劃、爭取政策和資金支持，2017年8月，此項工作成為正式議題提交了醫院理事會，向順義區主管衛生領導、順義區衛計委做出了匯報。
2018年，經過醫院院長辦公會、醫院黨委擴大會、工會分工會主席會多次討論，決定擬對醫院聘任的編外職工進行同工同酬管理，激勵職工、縮小檔差、共謀醫院發展。
經過參會的68名代表表決，此項議案全票通過，初定2018年6月1日開始實施。相信在利好政策的吸引下，在全院職工的共同努力下，順義區婦幼保健院會招賢納士、吸引人才，全面提升醫院核心競爭力。
